Une école du groupe IGS

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Articles

A paraître

  • Nagashima M, WEHRLE FT, Kerbache L, Lassagne M. (2015). Impacts of adaptive collaboration on demand forecasting accuracy of different product categories throughout the product life cycle. Supply Chain Management: an International Journal.

 

  • BEN FEKIH AISSI L, Neveu V. (2015). Mieux comprendre les caractéristiques d’un monitoring électronique des performances acceptable par les salariés, à la lumière des théories de la justice organisationnelle, Revue de Gestion des Ressources Humaines.

 

  • Naudin M, FACHE P. (2015). La formation continue comme dispositif de psycho pouvoir, Revue RIPCO.

 

  • CHTIOUI T. (2015), L’effet « JANUS » du contrôle interne ou l’interaction de ses aspects formels et informels, La Revue des Sciences de Gestion.

 

  • Mamavi O, Nagati H, Werhle FT, Paché G. (2015). How performance history impact future supplier selections ? The case of French public procurement, Industrial Management & Data System), Vol. 115, N° 1, p. 107-128.

Année 2015

  • MAKAOUI N, NAGATI H, Paché G. (2015). Le statut de client privilégié : modèle conceptuel et essai de validation, Revue Française du Marketing.

 

  • Clauzel A, RICHE C. (2015). Rencontre de service et rôle de la distance sociospatiale : le cas des restaurants, Recherche et Applications en Marketing.

 

  • Benmoussa F.Z, Errajaa K, Maubisson L, MAYNADIER B. (2015). Les mécanismes de la production d’une expérience : une approche par la dimension sensible, Management et Avenir.

 

Année 2014

  • FACHE P. (2014). Le déploiement d’une politique publique d’évaluation de la qualité par les indicateurs de soins : genèse et développements du cas français, Quaderni, n° 85/automne 2014, p. 9-27.

 

  • RICHÉ C. (2014). Décision d’achat stratégique et rôles des conjoints : quels effets du sexe ? », Revue des Sciences de Gestion.

 

  • NAUDIN (2014). The Multidimensional Work Motivation Scale: Validation Evidence in Seven Languages and Nine Countries, European Journal of Work and Organizational Psychology

 

  • Springuel A, ZERBIB (2014). Le statut du médiateur de légitimité. Le cas de Goldman Sachs, La Revue des Sciences de Gestion.

 

  • MAKAOUI N. (2014). La confiance acheteur-fournisseur: conceptualisation et validation d’une échelle de mesure, Question (s) de Management?, 2014/3 (N° 7), p. 39-60.

 

  • MAMAVI O, ZERBIB R. (2014). Le discours des cabinets de conseil en stratégie: un levier de transmission des pratiques de gestion. Le cas de la matrice BCG aux Etats-Unis entre 1969 et 1981, Question (s) de Management?, 2014/2 (n°6).

 

  • MAMAVI O, NAGATI H, WEHRLE F, Paché G. (2014). Out of sight, out of mind? Supplier spatial proximity in French public procurement, International Journal of Public Sector Management, 27(6), pp.486-500.

 

  • MAMAVI O, Morin, S. (2014). Quelle intelligence peut-on trouver dans les données massives ? Le cas des marchés publics français. Revue Internationale d’Intelligence Économique, Vol 6, pp.131-147.

 

  • MAKAOUI N, NAGATI H, Paché G. (2014). Proposition d’une Échelle de mesure multidimensionnelle de l’engagement en contexte inter-organisationnel, Revue Française de Gestion Industrielle, 33 (2), pp. 49-70.

 

  • RICHÉ C, Vidal M, Clauzel A. (2014). Transmettre son expérience au musée par les avis en ligne : tout dépend du sexe !, Question (s) de Management?, 2014/1 (n°5), pp. 89- 102.

 

  • MAMAVI O, Meier O. (2014). Principe d’attachement préférentiel dans la formation des alliances stratégiques, Revue Française de Gestion, Vol. 40 (241), pp. 79-91.

 

  • MAYNADIER B. (2014), De quoi le logo d’une ville est-il le signe, Décisions Marketing, 74, 115-128.

 

  • KACHLOUF N, Quélin B, Soparnot R. (2014). Network ties and absorptive capacity for learning and decision making, Journal of Decision Systems, Volume 23, Issue 1, pp.4-23.

Année 2013

  • Batazzi C., DELAYE R. (2013), Les représentations du sacré chez les élèves-officiers de l’armée de l’air. Entre mutations et permanence de la notion d’engagement, Revue Questions de communication (AERES Sciences de l’information et de la communication), 2013/1 (n°23), pp. 101-120.

 

  • KACHLOUF N, Maâllaoui A. (2013). Successional Transmission between Predecessor and Successor: Relational and Cognitive Perspectives, Journal of Business and Economics, vol. 4, n°7, pp. 595-604.

 

  • NAGATI H, Rebolledo C. (2013). Supplier Development Efforts: the Supplier’s Point of View, Industrial Marketing Management, 42 (2), pp. 180–188.

 

  • NAGATI H, Rebolledo C. (2013). Improving operational performance through knowledge exchange with customers, Production Planning & Control, 24 (8-9), pp. 658-670.

 

  • NAGATI H, Rebolledo C. (2013). Fostering Innovation Through Customer Relationships, Supply Chain Forum: An International Journal, 14(3), pp. 16-29.

 

  • FACHE P, Waelli M. (2013). L’intégration professionnelle des employés âgés dans le secteur de la distribution, Gestion: Revue Internationale de Gestion, 38 (2), pp. 71-78.

 

  • FACHE P, Waelli M. (2013). Place du jeu et du je: l’exemple du rire à l’hôpital. Pratiques, N° 62, juillet 2013.

 

  • Springuel A, ZERBIB R. (2013). La légitimité par les médias de référence sur les marchés financiers. Le cas du Wall Street Journal dans les introductions en bourse aux Etats-Unis, La Revue des Sciences de Gestion, 2013/5-6 (N° 263-264),  pp. 135-143.

 

  • Clauzel A, RICHÉ C. (2013). Relation Client et Gestion du Temps de Consommation : Quel Rôle du Sourire du Personnel en Contact en Restauration ?, Revue Française du Marketing, n° 244/245, pp. 95-111.

 

  • Benmoussa F, MAYNADIER B. (2013). Brand Storytelling : entre doutes et croyances. Une étude des récits de la marque Moleskine, Décisions Marketing, Vol. 70, pp.119-128.

 

  • Clauzel A, RICHÉ C. (2013). Évaluation en ligne et récits d’expériences au restaurant : quels effets de l’âge de l’e-évaluateur, Gestion 2000, No 32 (5), pp.75-92.

 

  • FACHE P, Waelli M. (2013). La régulation de l’emploi dans les hypermarchés français Stratégies de mobilisation de la main d’oeuvre et rapports à l’activité aux caisses », Travail et emploi, n° 136, octobre-décembre, pp. 35-47.

 

  • DELAYE R. (2013). Quelle perception du management des séniors par la génération Y ?, Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme, 2013/1 (n°5), pp. 96105.

 

  • ZERBIB R. (2013). Les modes en gestion : une arme de diffusion massive, Revue Internationale dintelligence économique, Vol 5, pp. 197-216.

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