Une école du groupe IGS

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Articles

Année 2017 :

  • Nekhili M., NAGATI H. (2017). Corporate social responsibility disclosure and market value: Family versus nonfamily firms, Journal of Business Research (rang 2 FNEGE 2016), Vol. 77, p.41-52.
  • Fakhoury R., AUBERT B. (2017). The impact of initial learning experience of digital services usage: a field study of e-services in Lebanon, International Journal of Information Management (rang 3 FNEGE 2016), 37 (2017), p. 284–296.
  • MAMAVI O., Meier O., ZERBIB R. (2017).The impact of strategic networks on public procurement awarding. International Journal of Public Sector Management, (rang 3 FNEGE 2016), Vol. 30 Issue: 4, pp.357-369.
  • Nekhili M., NAGATI H. (2017). Why do firms need gender-diverse board for their voluntary CSR reporting? International Review of Financial Analysis (rang 3 FNEGE 2016), 50, p. 81-100.
  • KHACHLOUF N., Soparnot R., Charfi L., Mzid M. (2017). Mettre en œuvre des dispositifs managériaux en vue de valoriser le savoir, Application au cas d’un systémier de l’aéronautique, Recherches en Sciences de Gestion (rang 3 FNEGE 2016), 2017/1 (N° 118), p. 97-124.
  • KHACHLOUF N., Leszczynska D. (2017). Le rôle de la proximité dans l’apprentissage interactif au sein des districts industriels : Etude de cas du district de Murano, Question(s) de Management (rang 4 FNEGE 2016), 2017/2 (n° 17), p.35-45.
  • Nekhili M., NAGATI H. (2017). Beyond gender diversity: How specific attributes of female directors affect earnings management, The British Accounting Review (Rang 3 FNEGE 2016), September 2017, p. 1-20.
  • Renart L., Soparnot S., KHACHLOUF N. (2017). Entrée et dynamique de coopération entre acteurs de projets automobiles, Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), à paraître.
  • FACHE P., Waelli M. (2017). Grande distribution et ressorts de l’engagement dans la relation de service, Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), à paraître.
  • FACHE P. (2017). The small shop and the boutique against their programmed death?, European Review of Service Economics and Management, 2017 – 2. n° 4.

Année 2016 :

  • Springuel A., ZERBIB R. (2016). L’influence du fondateur de Better Place : un consentement rapide terni par une lente concrétisation sur le terrain, RIPCO, (rang 4 FNEGE 2016), 2016/Supplément (HS), p. 241-252.
  • SCORDEL M. (2016). L’entrée du lieu de vente, un préambule à l’expérience de magasinage ? Identification des principaux types d’entrées et des stratégies d’appropriation de l’espace par les consommateurs, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2016/4(n°15), p. 83-92.
  • MAMAVI O, BENYAYER LD. (2016). Open data et intelligence économique : nouvelles ressources, nouveaux usages, nouveaux défis, Revue Internationale d’Intelligence Économique (revue émergente FNEGE 2016), Vol. 8 N° (1/2016), p. 11-16.
  • Sleilati E., AUBERT B. (2016). The Impact of ISO 9000 on Customer Perceived Value, Question (s) de Management? (rang 4 FNEGE 2016), 2016/4(n°15), 119-113.
  • Boubakary M, ZERBIB R. (2016). L’influence des valeurs personnelles sur le comportement : Étude du cas des dirigeants de la génération Y sur la croissance de leur PME au Cameroun, RIPCO (rang 4 FNEGE 2016), 2016/53(Vol.XXII), p. 65-82.
  • BENYAYER LD., MAMAVI O. (2016). Relation client et nouveaux Business Model dans l’open source, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2016/3(n°14), p. 63-73.
  • MAKAOUI N. (2016). L’écoute client : qu’en pensent les intéressés ? Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2016/3(n°14), p. 53-62.
  • MAMAVI O, NAGATI H. (2016). The Role of Reputation in Market Entry: Evidence from French Public Procurement, Journal of Applied Business Research (rang 3 HCERES 2015), 32 (3), p.805-814.
  • ZERBIB R. (2016). Influencer le client interne pour innover, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2016/4(n°15), 103-117.
  • Nekhili M, CHTIOUI T. (2016). R&D Narrative Disclosure, Corporate Governance and Market Value: Evidence from France, Journal of Applied Business Research (rang 3 HCERES 2015), 32 (1), p. 111-142.
  • FACHE P. (2016). Les séniors en tête de gondole : Âge, compétences et relation de service dans la grande distribution, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2016/4(n°15), p. 93-102.
  • KHACHLOUF N, Leszczyñska D. (2016). L’influence de l’enracinement du savoir sur l’évolution d’un cluster. Étude de la trajectoire historique de l’industrie des parfums de Grasse, Cahiers de la méditerranée, N° 92, p. 201-213.
  • FACHE P., Sicotte, C., Minvielle, E. (2016). The search is on for coherent performance measurement in healthcare organizations. Has Quebec reached a crossroads? Healthcare Policy, vol 11, N°4, p. 60-69.
  • Année 2015 :

    • MAKAOUI N., Aloui, A. (2015). The Effect of Communication Channels on Buyers’ Cooperative Behavior, Supply Chain Forum: an International Journal (rang 3 FNEGE 2016), vol. 16(2), p 48-59.
    • FACHE P., Naudin M. (2015). La formation professionnelle continue comme dispositif d’exercice du pouvoir organisationnel : Entre formatage et logiques d’assujettissement ?, RIPCO (rang 4 FNEGE 2016), 2015/Supplément HS, p. 95-118.
    • BEN FEKIH-AISSI L., Naudin M. (2015). Les stratégies d’ajustement de téléopérateurs de centre d’appel face au stress généré par le monitoring électronique des performances, La Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), N° 275-276, p. 85-97.
    • MAYNADIER B., Errajaa K. (2015). Expérience de consommation et structure de l’imaginaire d’une grappe de commerces : Le cas d’un espace urbain de consommation festive, La Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), N° 275-276, p. 143-151.
    • Chakroun H., CHTIOUI T., Nekhili M. (2015). L’usage des TIC comme moyen de contrôle dans les réseaux de franchise, La Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), N° 275-276, p. 123-142.
    • MAMAVI O., NAGATI H., WEHRLE F., Paché G. (2015). Proximité géographique et achat public : Une étude économétrique dans le contexte français, Recherche en Sciences de Gestion (rang 3 FNEGE 2016), N° 109, p. 165-186.
    • BEN FEKIH AISSI L., Neveu V. (2015). Mieux comprendre les caractéristiques d’un monitoring électronique des performances acceptable par les salariés, à la lumière des théories de la justice organisationnelle, Revue de Gestion des Ressources Humaines (rang 2 FNEGE 2016), N° 97, p. 39-57.
    • MAMAVI O., Meier O., ZERBIB R. (2015). Alliance management capability: the roles of alliance control and strength of ties, Management Decision (rang 3 FNEGE 2016), Vol. 53(10), p. 2250-2267
    • Laâsri M., ZERBIB R. (2015). Le contrôle interne et l’influence des parties prenantes. Une application aux entreprises des pays en voie de développement. Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2015/1(n°9), p. 53-64.
    • Nagashima M., WEHRLE FT., Kerbache L., Lassagne M. (2015). Impacts of adaptive collaboration on demand forecasting accuracy of different product categories throughout the product life cycle. Supply Chain Management: an International Journal (rang 3 FNEGE 2016), Vol 20 Iss. 4, p. 415-433.
    • Clauzel A., RICHE C. (2015). Rencontre de service et rôle de la distance sociospatiale : le cas des restaurants, Recherche et Applications en Marketing (rang 2 FNEGE 2016), Avril 2015, Vol. 30, N° 2, p. 4-29.
    • Benmoussa FZ, Errajaa K., Maubisson L., MAYNADIER B. (2015). Les mécanismes de la production d’une expérience : une approche par la dimension sensible, Management et Avenir (rang 3 FNEGE 2016), 2015/3 (N° 77), p. 71-91.
    • MAKAOUI N., NAGATI H., Paché G. (2015). Le statut de client privilégié : modèle conceptuel et essai de validation, Revue Française du Marketing (rang 4 FNEGE 2016), Mars 2015, N° 251 – ¼, p. 59-76.
    • MAMAVI O., NAGATI H., WERHLE FT., Paché G. (2015). How performance history impact future supplier selections? The case of French public procurement, Industrial Management & Data System (rang 4 FNEGE 2016), Vol. 115, N° 1, p. 107-128.
    • ZERBIB R., Springuel A. (2015). L’influence entre organisations : Les cas de développeurs de parcs éoliens. Revue Internationale d’Intelligence Économique (revue émergence FNEGE 2016), 2015/1 (Vol. 7), p. 9-24.

    Année 2014 :

    • RICHÉ C. (2014). Décision d’achat stratégique et rôles des conjoints : quels effets du sexe ?, Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), N° 269-270, p. 139-147.
    • Springuel A., ZERBIB R. (2014). Le statut du médiateur de légitimité. Le cas de Goldman Sachs, Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), N° 269-270, p. 171-180.
    • MAKAOUI N. (2014). La confiance acheteur-fournisseur: conceptualisation et validation d’une échelle de mesure, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2014/3 (N° 7), p. 39-60.
    • NAUDIN M. (2014). The Multidimensional Work Motivation Scale: Validation Evidence in Seven Languages and Nine Countries, European Journal of Work and Organizational Psychology (rang 3 FNEGE 2016), février 2014, p. 1-19.
    • MAMAVI O, ZERBIB R. (2014). Le discours des cabinets de conseil en stratégie: un levier de transmission des pratiques de gestion. Le cas de la matrice BCG aux Etats- Unis entre 1969 et 1981, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2014/2 (n°6), p. 29-37.
    • RICHÉ C, Vidal M, Clauzel A. (2014). Transmettre son expérience au musée par les avis en ligne : tout dépend du sexe !, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2016), 2014/1 (n°5), p. 89- 102.
    • MAMAVI O., NAGATI H., WEHRLE F, Paché G. (2014). Out of sight, out of mind? Supplier spatial proximity in French public procurement, International Journal of Public Sector Management (rang 3 FNEGE 2016), 27(6), p.486-500.
    • MAKAOUI N., NAGATI H., Paché G. (2014). Proposition d’une Échelle de mesure multidimensionnelle de l’engagement en contexte inter-organisationnel, Revue Française de Gestion Industrielle (rang 4 FNEGE 2016), 33 (2), p. 49-70.
    • MAMAVI O, Meier O. (2014). Principe d’attachement préférentiel dans la formation des alliances stratégiques, Revue Française de Gestion (rang 2 FNEGE 2016), Vol. 40 (241), pp. 79-91.
    • KACHLOUF N., Quélin B., Soparnot R. (2014). Network ties and absorptive capacity for learning and decision making, Journal of Decision Systems (rang 4 FNEGE 2016), Volume 23, Issue 1, p.4-23.
    • MAMAVI O., Morin S. (2014). Quelle intelligence peut-on trouver dans les données massives ? Le cas des marchés publics français. Revue Internationale d’Intelligence Économique (revue émergence FNEGE 2016), 2014/2 (Vol. 6), pp.131-147.
    • FACHE P. (2014). Le déploiement d’une politique publique d’évaluation de la qualité par les indicateurs de soins : genèse et développements du cas français, Quaderni (AERES Sciences Politiques), n° 85/automne 2014, p. 9-27.

    Année 2013 :

    • NAGATI H., Rebolledo C. (2013). Improving operational performance through knowledge exchange with customers, Production Planning & Control (rang 2 FNEGE 2016), 24 (8-9), p. 658-670.
    • NAGATI H., Rebolledo C. (2013). Fostering Innovation Through Customer Relationships, Supply Chain Forum: An International Journal (rang 3 FNEGE 2016), 14(3), p. 16-29.
    • FACHE P., Waelli M. (2013). L’intégration professionnelle des employés âgés dans le secteur de la distribution, Gestion: Revue Internationale de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), 38 (2), p. 71-78.
    • NAGATI H., Rebolledo C. (2013). Supplier Development Efforts: the Supplier’s Point of View, Industrial Marketing Management (rang 2 FNEGE 2016), 42 (2), p. 180–188.
    • Springuel A., ZERBIB R. (2013). La légitimité par les médias de référence sur les marchés financiers. Le cas du Wall Street Journal dans les introductions en bourse aux Etats-Unis, Revue des Sciences de Gestion (rang 4 FNEGE 2016), 2013/5-6 (N° 263- 264), p. 135-143.

    • Clauzel A., RICHÉ C. (2013). Relation Client et Gestion du Temps de Consommation : Quel Rôle du Sourire du Personnel en Contact en Restauration ?, Revue Française du Marketing (rang 4 FNEGE 2016), n° 244/245, p. 95-111.
    • Clauzel A., RICHÉ C. (2013). Évaluation en ligne et récits d’expériences au restaurant : quels effets de l’âge de l’e-évaluateur, Gestion 2000 (rang 4 FNEGE 2016), No 32 (5), p.75-92.

    • FACHE P., Waelli M. (2013). La régulation de l’emploi dans les hypermarchés français. Stratégies de mobilisation de la main d’oeuvre et rapports à l’activité aux caisses », Travail et emploi (rang 4 CNRS 2016), n° 136, octobre-décembre, p. 35-47.
    • DELAYE R. (2013). Quelle perception du management des séniors par la génération Y ?, Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme (rang 4 FNEGE 2016), 2013/1 (n°5), p. 96-105.
    • ZERBIB R. (2013). Les modes en gestion : une arme de diffusion massive, Revue Internationale d’intelligence économique (revue émergente FNEGE 2016), 2013/2 (Vol. 5), pp. 197-216.
    • DELAYE R. (2013). Les représentations du sacré chez les élèves-officiers de l’armée de l’air : Entre mutations et permanence de la notion d’engagement, Questions de communication (AERES sciences de l’information et de la communication), 2013/23, p. 101-120.
    • KACHLOUF N, Maâllaoui A. (2013). Successional Transmission between Predecessor and Successor: Relational and Cognitive Perspectives, Journal of Business and Economics, vol. 4, n°7, pp. 595-604.

L’ICD, école internationale du commerce et du marketing propose un programme Grande Ecole en 5 ans, sanctionné par un Grade de Master. Tournée vers l’international, cette Business School offre la possibilité d’études à l’international et accueille des étudiants étrangers dans ses programmes internationaux, dispensés en anglais. ICD, la Business School qui offre 9 spécialisations sur des métiers qui recrutent aujourd’hui et recruteront demain.