Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une ONG !

Vous souhaitez donner une autre dimension à votre projet professionnel ? Lui donner du sens en vous engageant ? Pourquoi ne pas envisager de faire carrière au sein d’une ONG (Organisation Non Gouvernementale) ? Ces organismes œuvrent pour des actions militantes et humanitaires dans le monde entier et sont à la recherche de profils de plus en plus qualifiés. Leurs missions sont variées, le besoin conséquent, créant de belles et motivantes opportunités. L’ICD vous propose de découvrir comment mettre vos compétences et connaissances au service d’une noble cause !

ICD-actus-carrieres-ong

Un besoin en profils qualifiés et expérimentés

Vouloir vous engager auprès d’une ONG est une action louable. Attention toutefois : le besoin de recrutement des ONG est certes bel et bien réel, mais pour autant, ces organisations se professionnalisent de plus en plus et tendent à se rapprocher des standards des entreprises. Elles recherchent ainsi des profils qualifiés, avec des compétences bien spécifiques afin de pallier les évolutions auxquelles elles doivent faire face, comme la transformation numérique, qui a aussi un impact sur leurs activités. Le besoin en fonctions support est aussi plus que jamais d’actualité, tout comme celui en personnes encadrantes afin de manager les différentes équipes.

Ressources humaines, comptabilité, marketing, commercial, TIC, communication… Les secteurs sont aussi variés qu’en entreprise. En plus de compétences spécifiques, les ONG sont également attentives à l’expérience, notamment sur le terrain, qui leur permet de choisir le candidat à même de gérer des situations bien souvent sensibles, inhérentes à la nature de leur activité. L’adaptabilité et l’empathie sont ainsi des qualités primordiales, tout comme l’engagement, la motivation, la bienveillance, la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe…

Les métiers offerts par les ONG

Il existe plusieurs types d’ONG, ce qui se traduit par un besoin de profils variés. Industrie, santé, fonctions support… Quel que soit votre domaine de spécialisation, vous pouvez mettre vos compétences et votre expérience au service d’une ONG. Elles sont sensibles aux profils issus d’une formation pointue, qui leur permettent de gérer de manière optimale leur organisation.

Parmi les postes intégrés aux ONG, on retrouve :

  • Les spécialistes de la santé
    • médecin,
    • infirmier,
    • psychologue,
    • nutritionniste,
    • paramédical.

 

  • Les spécialistes
    • enseignant,
    • traducteur,
    • animateur ou responsable de développement urbain ou rural,
    • animateur économique,
    • ingénieurs ou techniciens en agroalimentaire,
    • conseiller en agro-développement international.

 

  • Les gestionnaires
    • responsable de mission humanitaire,
    • administrateur de mission humanitaire,
    • responsable géographique,
    • responsable technique,
    • coordinateur,
    • logisticien humanitaire.

 

  • Les fonctions support
    • fundraiser,
    • commercial,
    • chargé de communication,
    • responsable marketing,
    • chef de projet digital ou de webmarketing,
    • responsable des ressources humaines,
    • animateur de réseaux bénévoles.

Autant de métiers qui peuvent vous ouvrir des perspectives intéressantes. Grâce aux compétences acquises lors de votre parcours au sein de l’ICD Business School, vous allez être à même d’accéder à des postes clés de l’organisation d’une ONG. Parmi eux, vous trouverez les fonctions de management, en adéquation avec votre cursus qui intègre des modules concernant le management international ou encore interculturel. Vous pouvez également vous orienter par exemple vers un poste de :

L’un des postes clés d’une ONG, parmi tant d’autres, est celui de « fundraiser ». L’un des nerfs de la guerre des ONG est en effet de réussir à être visible et surtout à lever des fonds. Le fundraiser permet à l’organisation de vivre et de se développer pour mener à bien ses missions en collectant les fonds nécessaires à son fonctionnement.

Quelques conseils pour intégrer une ONG et y faire carrière

Si les besoins en profils qualifiés sont réels, les budgets des ONG sont bien souvent restreints. C’est pourquoi le secteur recrute moins de 5 000 candidats par an en France. À vous de faire la différence !

Il va vous falloir cultiver cette différence, que ce soit en vous spécialisant et/ou en renforçant votre engagement envers les autres : devenez bénévole pour une ou, encore mieux, plusieurs associations. En multipliant vos expériences, vous démontrez votre motivation, votre engagement et votre capacité à vous adapter à toute situation, des qualités plébiscitées par les ONG. Autre point important qui sera un élément clé de votre candidature : votre niveau en langues étrangères. Si une première expérience est bien souvent réalisée sur le territoire national, vous pouvez toutefois avoir l’opportunité de partir à l’international, d’autant plus si vous faites carrière dans une ONG avec qui vous signez un CDI.

Au cours de vos différentes expériences, mettez également à profit vos qualités de leadership. Un bon point pour faire avancer votre carrière et viser des postes à responsabilités. Management, développement, promotion de l’ONG… Il existe des passerelles qui peuvent vous permettre de donner un second souffle à votre carrière, et ainsi relever de nouveaux challenges.

Enfin, n’omettez pas de vous intéresser aux valeurs véhiculées et défendues par l’ONG chez laquelle vous souhaitez postuler. Idéalement, vos valeurs devront être en adéquation avec celles mises en avant par l’ONG en question. Certaines ONG privilégient l’adhésion à leurs valeurs aux compétences techniques des candidats. En résumé : pensez à recueillir le maximum d’informations possibles sur les ONG qui vous intéressent pour trouver celle qui vous correspond le plus, et celle à laquelle vous correspondez le mieux !

Vous souhaitez accéder à un emploi solidaire, où vous vous épanouirez tant dans vos missions que dans votre environnement ? L’ICD, école de commerce du Groupe IGS, vous propose des formations qui vous apportent les compétences nécessaires pour accéder à des postes clés au sein d’une ONG.

PARTAGER