Le MBA Banque Chargé d’Affaires Entreprises est une formation complète tournée vers les problématiques de développement et d’accompagnement des entreprises. Ce programme accompagne les conseillers bancaires dans le développement des compétences indispensables pour devenir chargé d’affaires entreprises.
A QUELS POSTES ET À QUELLES MISSIONS PRÉPARE LE MBA BANQUE - CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES
Cette formation permet aux diplômés d’occuper le poste de Chargé d’Affaires Entreprises dans un centre d’affaires ou une agence importante. Les missions sont les suivantes :
Être l’interlocuteur bancaire privilégié des PME/PMI
Identifier leurs besoins et être force de propositions
Négocier les conditions de mise en oeuvre des solutions proposées
Contribuer au développement du portefeuille des PME/PMI et du
PNB de son entité
Investiguer les comptes annuels afin de veiller aux risques
LE MBA BANQUE - CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES, UNE RÉPONSE STRATÉGIQUE AUX BESOINS DES ENTREPRISES
Ce MBA a été conçu pour apporter une véritable expertise dans la stratégie des entreprises, répondant aux attentes actuelles et aux évolutions des marchés nationaux et internationaux.
ICD BUSINESS SCHOOL PARIS
PROGRAMME DE LA FORMATION
Expertise banque / assurance
Offre bancassurance aux entreprises
Offre patrimoniale aux dirigeants
Financements usuels des entreprises
Financements complexes des entreprises (lease-back, dette mezzanine, defeasance…)
Financements à l’international et couvertures des risques
Fondamentaux du marketing bancaire et son évolution digitale
Expertise finance d’entreprise
Diagnostic financier approfondi (niveau 1) : Les comptes sociaux
Méthodes de valorisation des entreprises (goodwill, DCF…)
Notes de synthèse financière : Les techniques rédactionnelles
Contrôle interne et gestion des risques opérationnels
Simulation d’un comité de crédit : Stratégie d’argumentation et posture du CAE
Expertise juridique & fiscale
Droit bancaire et droit des crédits
Droit des entreprises en difficulté
Fiscalité d’entreprise
Ingénierie fiscale et juridique (opérations de croissance externe, OBO/LBO, joint-venture…)
Développement des relations
Environnement du poste de CAE
Marketing relationnel
Développer un réseau de prescripteurs
Mener des négociations complexes et multi-parties
Soft skills
Développer sa communication et sa posture
Développer son leadership et son charisme
S’inscrire dans un management d’équipe (manager /managé)
Technologies bancaires
Big Data Analytics
Enjeux de la digitalisation bancaire
International
Intensive business english
LA CERTIFICATION AMF EN PARTENARIAT AVEC BÄRCHEN ET LE PROJET VOLTAIRE SONT INCLUS DANS VOTRE FORMATION.
ACCES A LA FORMATION ET FINANCEMENT
Prérequis : Titulaire d’un BAC +5 à dominante Banque / Assurances / Finances avec expérience sur un poste de conseiller clientèle professionnelle en Banque ou établissement financier ou à dominante commerciale
Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
Processus d’admission : dossier de candidature / concours d'admissions / entretien individuel. Contactez nous ici
Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur.
‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne
Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Catherine AZEMA par mail cazema@groupe-igs.fr, ou de vous rendre sur le site internet : https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.
ACCESSIBILITE
Lieu de formation : Campus Paris 10ème
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
CHIFFRES CLES
Nos étudiants estiment que l’établissement offre beaucoup d’opportunités d’alternance avec un taux de satisfaction de 83%.
Le taux de recommandation de l’établissement par les étudiants s’élève à 79%.
METHODES UTILISEES
Cours en présentiel ou / et distanciel
Cas d’entreprises et mises en situation
Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
Projets collectifs
Salons et conférences professionnel(le)s
Ateliers de développement personnel
Coaching (mission conseil)
Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
Infothèque et salles informatiques en libre – service
Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
MODALITES D'EVALUATION
Modalités d’évaluation en vue d’obtenir la certification visée
Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
Cas de synthèse
Mission Conseil avec soutenance orale
Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
