Quels sont les secteurs qui recrutent malgré la crise ?

La pandémie mondiale de la Covid-19 a bien évidemment bouleversé le monde économique. Les entreprises ont été mises à rude épreuve entre les confinements, les mesures sanitaires, le couvre-feu, le chômage partiel… Selon les chiffres de l’INSEE, le chômage a ainsi augmenté de 1,9 point au cours du troisième trimestre de 2020. Toutefois, certains secteurs d’activité ont réussi à tirer leur épingle du jeu et affiche des intentions d’embauche prometteuses. Le point dans cet article.

ICD

Le point sur le marché de l’emploi en période de Covid-19

Selon une étude réalisée par Randstad en octobre dernier, certains secteurs affichent des intentions d’embauche en augmentation de 4 % par rapport à février 2020. La crise mondiale inhérente à la Covid-19 n’impacte donc pas de la même façon les différents secteurs d’activité : certains continuent à afficher un dynamisme porteur d’employabilité, notamment ceux liés à la reprise économique, le télétravail et les nouvelles pratiques sanitaires. 

De même, la plateforme Hellowork, qui rassemble plusieurs sites de recherche d’emploi, a indiqué une hausse de 22 % par rapport à la même période en 2019 du nombre d’offres d’emploi. Cette croissance concerne toutefois des postes bien spécifiques. Les métiers de la santé sont bien évidemment en première ligne, mais pas seulement. On retrouve un besoin appuyé dans les secteurs des services informatiques, du BTP, de l’agroalimentaire, du digital (notamment en matière de SEO et de community management), et surtout, de l’e-commerce.

Le point sur l’e-commerce

Avec les fermetures des commerces dits « non-essentiels », nous avons assisté à un boom du click&collect qui permet aux clients de réserver un produit, par Internet ou au téléphone, puis de le retirer dans un point de vente. 

De nombreuses offres d’emploi ont ainsi été publiées pour des postes portant sur la logistique et les services informatiques qui accompagnent la montée en puissance du digital chez les commerçants. De même, la livraison affiche des besoins, un phénomène expliqué notamment par la fermeture des restaurants et le boom des plateformes de livraison.

Quid du marketing ? 

Là encore, le marketing est un domaine d’activité qui a profondément été impacté par la crise. Les professionnels ont dû s’adapter et revoir leurs stratégies afin de répondre au contexte. Il est à noter que le marketing digital a le vent en poupe : le trafic sur le net a en effet bondi de 70 % depuis le début du premier confinement et le nombre de demandes pour la création de sites e-commerce, d’applications ou encore de stratégie digitale a fortement augmenté.  

Quels métiers recrutent en 2021 ?

Si le contexte économique semble complexe et particulièrement anxiogène par un manque de visibilité à moyen et long terme, l’emploi reste tout de même porteur dans de nombreux domaines d’activité. 

Qapa, une plateforme spécialisée dans le recrutement en intérim, et le cabinet de recrutement Randstad ont mis en lumière quelques métiers qui vont recruter en 2021. On retrouve ainsi les métiers suivants : 

  • Commercial ;
  • Directeur-responsable commercial ;
  • Agent immobilier ;
  • Préparateur de commande ;
  • Vendeur ;
  • Développeur informatique ;
  • Community manager ;
  • Content manager ;
  • Growth hacker ;
  • Le secteur de la relation client.

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